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高科大-本校教職員工性騷擾防治措施申訴及懲戒處理要點重點說明《解答》
01校園性騷擾事件，對象一方為學校校長、教師、職員、工友或學生，他方為學生，應適用下列法項法規?
- A性別平等工作法
- B性別工作平等法
- C性別平等教育法正解
- D性騷擾防治法
02受僱者如在下班時間遭到最高負責人或僱用人性騷擾，應適用下列法項法規?
- A性別平等工作法正解
- B性別工作平等法
- C性別平等教育法
- D性騷擾防治法
03非屬職場、校園性騷擾，如公共運輸與公共場所之性騷擾案件，應適用下列法項法規?
- A性別平等工作法
- B性別工作平等法
- C性別平等教育法
- D性騷擾防治法正解
04本校教職員工如遇到職場性騷擾，得以下列何種方式向本校提起申訴?
- A書面申訴書
- B申訴專線
- C電子郵件
- D以上皆可正解
05當校方知悉本校有性騷擾情形時，應採取哪些立即糾正及補救措施?
- A適當之隔離措施
- B提供或轉介諮詢協助
- C啟動調查程序
- D以上皆是正解