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超強自我定位，航向正確航道《解答》
01下列哪些是需要自己認清的「自我核心職能」？
- A動機正解
- B自我概念正解
- C技術正解
- D自我成長
02有關SWOT分析的描述，哪些正確？
- A「優勢」屬內部資源，是自己被高層看中的優點。正解
- B「列勢」是指他人弱於自己的工作能力。
- C「機會」是指外部環境提供的機會，隨著公司發展趨勢，找到達成目標的機會。正解
- D威脅」是指公司隨著外部環境變化時，對自己實現目標造成阻礙的環節。正解
03下列有關成功方程式的特質，哪一些描述是正確的？
- A個人內在滿足加上工作動力，就是成功的不敗秘訣。正解
- B內在滿足是指有豐厚的薪水和舒適的辦公式環境。
- C內在滿足是指心理和精神層面的滿足，包含評估自我在組織價值或向同事傳遞正能量。正解
- D工作動力要從興趣動機出發，找到真正能讓自己在工作中感到快樂的元素，才能持續工作下去。正解
04請檢視馬斯洛需求層次與職業生涯五階圖的配對，哪個錯誤？
- A生理需求-基本層級正解
- B安全需求-原始層級正解
- C社會需求-進階層級
- D尊嚴需求-頂峰層級正解
05有關職場Double-S曲線的說明，哪個錯誤？
- A快速尋找生存模式。
- B適應環境謹慎觀察。正解
- C全力衝刺突破瓶頸。
- D積極規劃價值再創。
06有關成功的腳印，哪些是正確的呢？
- A成功呈現的特徵。正解
- B成功具備的能力。正解
- C成功是要獨享的。
- D成功是累積的。正解
07下列有關Double-S曲線的運用，哪一些行為準則才是幫助我們更上層樓的方法呢？
- A在面臨曲線1高峰時，就要預估下一階段的風險，提前準備，在犯錯前糾正自己。正解
- B在第一階段時，應快速找出自己的生存模式。正解
- C在第二階段，若遇到瓶頸，應找出改善瓶頸的方法，全力衝刺，才有機會突破瓶頸。正解
- D有了既定生存模式，也突破了瓶頸，若想再有更好表現，則要積極規劃，才能創造更勝以往的價值。正解
08有關成功的七大理念，哪些描述是正確的？
- A掌握成功的方向，自己有100%的選擇權。正解
- B目標可越多元越好，才能多方嘗試。正解
- C掌握所有自身能力，不依靠他人。正解
- D與他人相處時誠心溝通，專注聆聽。正解
09有關「職場定位」的含意是包含要確定自己你自己與他人是誰，彼此適合做哪些工作。
- ○正解
- ╳
10想踏出舒適圈有五大步驟，哪些敘述是錯誤的？
- A列目標前先行動。正解
- B對專案進行分類。
- C先列出清單，再找出短期想實現的目標。
- D制定行動指標。
11下列哪一些算是員工的優良核心職能？
- A想在工作中獲得成就感，提升自我工作技能。正解
- B了解自我價值觀，發現與組織目標間的差異，體驗到應轉職的契機。
- C紮實鞏固自己專業所學，擴充自己管理與交際的能力。正解
- D從自身價值觀找到與工作的契合度，認同組織目標，積極參與工作。正解
12下列哪些是你該掌握的大師級目標設定原則？
- A你的目標敘述可測量嗎？正解
- B你的目標敘述有回溯性嗎？
- C你的目標敘述有時效性嗎？正解
- D你的目標敘述具體明確嗎？正解
13下列哪一個不是大師級Masters目標設定原則？
- A目標的呈現（描述）必須是可達成的。
- B目標的呈現（描述）必須是隨時變動的。正解
- C目標的呈現（描述）必須是具體明確的。
- D目標的呈現（描述）必須是有延伸性的。
14成功方程式的元素包含個人的「內在滿足」及充足「工作動力」，就有機會獲得成功。
- ○
- ╳正解
15想搞清楚自己的職場定位，可以詢問自己哪一些問題？
- A我是誰，適合做什麼工作？正解
- B根據自己特長、能力有哪些？適合將自己放在一個工作位置上？正解
- C不用問自己問題，主管吩咐了就做。
- D能告訴別人我的誰，擅長做什麼工作？正解