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110年薪資系統年度作業操作課程《解答》
01機關外兼職人員須於何種功能進行基本資料維護？
- A兼職人員稅籍資料維護正解
- B核薪資料維護
- C員工基本資料維護
- D以上皆是
02若機關未啟用「考績獎金是否自動列入所得」功能，計算考績獎金後須執行何種功能，使考績獎金列入年度所得？
- A員工基本資料維護
- B考績獎金納入所得設定正解
- C核薪資料維護
- D雇主補充保險費維護
03可於系統何種功能，查詢該年度所有所得資料？
- A補充保險費參數設定
- B考績獎金收回維護
- C年度所得資料查詢正解
- D以上皆是
04「未休假加班費維護」可使用何種方式建立資料？
- A未休假天數匯入
- BWebITR未休假加班費日數匯入
- C自行登打未休假加班費維護
- D以上皆是正解
05「年終獎金維護」勾選「依基準年月資料覆蓋職等、俸級、俸點、專業加給表別及職稱」的選項，查詢畫面及報表會依基準年月的職等、俸級、俸點顯示
- ○正解
- ╳
06若同仁有代理職務的情形，可先於「代理職務資料維護」功能進行編輯，以利年終及考績可算出代理期間差額補發
- ○正解
- ╳
07所得稅媒體檔案可於何種功能產出？
- A每月薪資轉存
- B所得稅申報媒體檔案正解
- CECPA待遇上傳
- D考績借支獎金轉存
08若同仁有代理職務須於年終、考績、未休假補發差額時，需事先於何種功能進行代理資料維護？
- A員工銀行帳號維護
- B核薪資料維護
- C代理職務資料維護正解
- D員工基本資料維護
09年度保費不需執行匯入或彙總，「年度保費查詢」功能也能查詢到資料
- ○
- ╳正解
10若有非主管人員代理主管職務至隔年1月1日，考績獎金的主管加給不須折算可領全額
- ○正解
- ╳
11保險業務執行整批調整時(例如：公保)，如果勾選「更新投保金額」選項，系統會依據發放金額重新更新投保金額
- ○正解
- ╳
12機關內同仁扣繳憑單寄送方式可於何種功能調整？
- A核薪資料維護正解
- B員工銀行帳號維護
- C扣繳單位維護
- D代理職務資料維護
13「考績整批晉級升等」功能是參考何處資料進行職等、俸級、俸點晉級？
- A考績審定資料維護正解
- B核薪資料維護
- C員工基本資料維護
- D以上皆是
14「考績核定資料維護」可使用何種方式建立資料？
- AWebHR考績核定資料匯入
- B考績核定資料產生
- C自行登打考績核定資料維護
- D以上皆是正解
15「未休假加班費維護」功能可以「小時」為最小單位進行申請，滿8小時則以一天計算
- ○正解
- ╳
16當該年度保險費率有調整時(例如：公保)，不須事先更新級距表，整批調整仍可正確更新
- ○
- ╳正解
17「年度保費查詢」可使用何種方式建立資料？
- A年度保費匯入
- B年度保費彙總
- C以上皆是正解
- D以上皆非
18所得稅資料彙總後，若後續所得金額有更新，不須再重複執行所得稅資料彙總
- ○
- ╳正解
19員工在職期間若死亡，年終不列入所得，可先計算年終以後，再將在職狀況改成死亡
- ○
- ╳正解
20當該年度勞保級距表有更新，須事先確認職災費率是否正確，再進行勞保整批調整
- ○正解
- ╳