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公務人員行政責任與權利義務《解答》
01育嬰留職停薪津貼可以發給幾個月?
- A6個月正解
- B12個月
- C24個月
- D36個月
02機關可無法律依據自訂內部管理規則，並依此懲戒不聽話的公務人員。
- ○
- ╳正解
03甲為五職等之公務人員，則甲之官等為：
- A特任
- B簡任
- C薦任
- D委任正解
04依公務人員請假規則規定，公務人員全年病假幾日？
- A15日
- B20日
- C28日正解
- D30日
05公務人員甲因素行不良遭機關於110年6月記大過一次，後未改善，又於110年10月記大過一次，服務機關可於110年10月，因甲已累積記大過二次，將甲免職。
- ○
- ╳正解
06公教人員保險之主管機關為何？
- A考試院
- B行政院
- C銓敘部正解
- D台灣銀行股份有限公司公教保險部
07某甲應110年國家考試錄取，並於民國110年11月分配機關訓練，111年3月訓練期滿正式派任，依公務人員請假規則之規定，其民國112年之休假情形為何？
- A無休假日數
- B7日
- C1日
- D按前1年在職月數比例核給休假正解
08目前我國公務人員與國家之屬何種關係?
- A公法上契約關係
- B特別權力關係
- C公法上職務關係正解
- D一般權利義務關係
09依公務人員考績法規定，下列何者非屬公務人員之考績種類？
- A專案考績
- B年終考績
- C另予考績
- D平時考績正解
10下列關於公務人員考績效果之描述，何者錯誤?
- A年終考績甲等，晉本俸一級，並給與1個月俸給總額之一次獎金。
- B年終考績乙等︰晉本俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金。
- C專案考績一次兩大功，不予晉級，給與2個月俸給總額之一次獎金。正解
- D另予考績丙等，不予獎勵。
11公務人員雖然不可參加與職務有利害關係之飲宴，但如是民眾熱情邀約，站在服務人民立場上，只要事先告知政風單位，仍可例外參加與職務有利害關係之飲宴
- ○
- ╳正解
12依公務員懲戒法規定，公務員懲戒之種類包含免除職務、撤職、剝奪、減少退休（職、伍）金、休職、降級、減俸、罰款、記過、申誡。
- ○正解
- ╳
13依公務人員退休資遣撫卹法規定，一般行政機關的公務人員甲剛過60歲生日、公務人員乙年滿55歲，其自願退休尚需具備的條件為何？
- A甲需任職滿5年、乙要任職滿25年正解
- B甲需任職滿10年、乙要任職滿25年
- C甲需任職滿5年、乙要任職滿20年
- D甲需任職滿10年、乙要任職滿15年
14下列何種法律適用對象為各機關組織法規中，除政務人員及民選人員外，定有職稱及官等、職等之人員？
- A公務人員考績法
- B公務人員任用法正解
- C公務員服務法
- D公務人員行政中立法
15長官命令如違反刑事法律，公務人員可以不服從
- ○正解
- ╳