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[教保專業]政策與法令-組織參與之意識與概念《解答》
01教保服務人員是有愛心的職業，不是勞工，所以不應該加入工會爭取權益。
- ○
- ╳正解
02工會法第五條規定工會之任務包含以下哪些？
- A勞資爭議之處理正解
- B勞工教育之舉辦正解
- C勞工薪水之訂定
- D會員就業之協助正解
03工會是由誰發起？
- A勞工團正解
- B資方
- C政府
- D市長
04「勞動」是屬於一種人權。
- ○正解
- ╳
05教保服務人員加入工會之後，已經可以透過罷工來爭取自身權益。
- ○
- ╳正解
06當前教育工會的發展，是朝向學生權益、工會主義與專業主義三者並重。
- ○正解
- ╳
07透過勞動團結的力量，可以改善不合理的職場勞動條件。
- ○正解
- ╳
08「勞動節」是哪一天？
- A十月十日
- B五月一日正解
- C十二月二十五日
- D一月一日
09工會最大的作用包含以下哪些？
- A勞動人員的團結
- B延長勞動壽命
- C改善不合理的職場待遇
- D以上皆是正解
10為了不得罪老闆而隱忍職場上的不公平待遇，是一種勞動意識的展現。
- ○
- ╳正解
11尊嚴勞動的四大策略包含以下哪些？
- A促進勞動權益正解
- B促進就業正解
- C促進社會保障正解
- D促進社會對話正解
12勞動運動，出發點在於什麼？
- A利益
- B尊重正解
- C健康
- D權力
13尊嚴勞動又譯為什麼？
- A體面勞動正解
- B過激勞動
- C勤奮勞動
- D加強勞動
14哪些是缺乏勞動意識的表現？
- A合法請假被刁難正解
- B薪資被奇怪的規定扣錢正解
- C資方未幫員工投保勞健保正解
- D加班卻沒有給付加班費正解
15工會最重要的勞動三權是以下哪些？
- A協商權正解
- B團結權正解
- C爭議權正解
- D罷工權
16以下哪項是工會的類型？
- A企業工會
- B產業工會
- C職業工會
- D以上皆是正解
17不論公私立的教保服務人員，均可以加入工會。
- ○正解
- ╳
18法定的工會類型有企業工會、產業工會與專業工會。
- ○
- ╳正解
19教育工會除了能保障職場權益，也可以為學生爭取良好的教育政策與環境。
- ○正解
- ╳
20尊嚴勞動的四大理念包含以下哪些？
- A平等正解
- B人性正解
- C安全正解
- D尊嚴正解