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待遇福利《解答》
01適用勞基法之被保險人分娩或早產當月起，按前6個月之平均月投保薪資一次給與生育給付60日?
- ○正解
- ╳
02男性公保被保險人，是否亦享有生育給付請領權利?
- ○
- ╳正解
03公教人員留職停薪期間，是否可選擇自付保險費續參加公教人員保險?
- ○正解
- ╳
04題目:婚假起算的基本單位是1小時起。
- ○正解
- ╳
05公教人員分娩得依規定請娩假幾日?
- A30日
- B42日正解
- C60日
- D72日
06各機關辦理考績時，產前假、娩假、流產假、陪產假及因安胎事由所請之假，得作為考績等次之考量因素。
- ○
- ╳正解
07適用勞基法人員於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假幾日?
- A3日
- B5日正解
- C7日
- D8日
08依公務人員留職停薪辦法第5條及第6條規定，育嬰留職停薪期間最低申請期間為何?
- A無限制正解
- B每次以不少於3個月為原則
- C每次以不少於6個月為原則
- D每次以不 少於1年為原則
09適用勞基法人員懷孕期間，雇主應給予產檢假幾日?
- A3日
- B5日正解
- C7日
- D8日
10公教人員留職停薪期間如選擇續參加公保，保險費至多得延後幾年繳納?
- A1年
- B2年
- C3年正解
- D4年