e等公務園+學習平臺
高階管理講堂：創造價值，樂在工作《解答》
01泰山的領導人如何讓員工的氣氛像一個和樂的大家庭？
- A善待員工、對員工心懷感恩正解
- B提供高薪與優厚的福利
- C時常舉辦聯誼活動
021990年代，泰山企業展開通路變革，投資以下何種企業？
- A3C賣場
- B便利商店正解
- C量販店
03詹總裁的領導風格是「尊敬」每一個人、並推動人性管理。
- ○
- ╳正解
04下列何者非詹總裁提倡的三不運動？
- A不依賴
- B不期待正解
- C不觀望
05下列何者非品管圈七大手法之一？
- A層別法、直方圖
- B魚骨圖、柏拉圖
- C折線圖、圓餅圖正解
06下列何者非詹總裁提及的做人處世的根本？
- A忠正解
- B誠
- C信
07詹總裁認為，人生就是不斷解決問題的過程。
- ○正解
- ╳
08何者是詹總裁經營泰企業的過程中，所遇到最大的困難？
- A員工流動率高
- B跳票
- C倒債正解
09詹總裁認為領導者應具備何種能力？
- A敏銳感知內外產業、經濟、市場、社會的變化。
- B宏觀因應大局勢、大環境、大市場。
- C以上皆是正解
10詹總裁認為人生最快樂的事情是什麼？
- A每一位朋友都對他很好正解
- B賺了許多財富
- C家人總是在身邊陪伴
11詹總裁為了開拓國內市場，訂定什麼樣的發展方向？
- A開發獨特、創新的口味
- B中華傳統美食的現代化正解
- C以上皆非
12中聯油脂股份有限公司是四家油脂廠共同投資，但哪一家後來被其他三家整併？
- A福壽
- B福懋
- C嘉新正解
13泰山企業求新求變的第一個重要關鍵點在於？
- A內銷轉外銷
- B外銷轉內銷正解
- C以上皆非
14下列何者非泰山企業的經營法則？
- A穩健中求創新
- B信賴、踏實
- C降低成本以創造高利潤正解
15領導人涉及決策時，若事關計劃層面，應重視細節。
- ○
- ╳正解
16下列何者非食用油提煉的步驟之一？
- A脫色
- B脫酸
- C脫水正解
17商場談判切忌大贏，要追求雙贏。
- ○正解
- ╳
18詹總裁認為，下列何者為做人最大的本錢？
- A信用正解
- B能力爭
- C態度
19關於推動品管圈的敘述，下列何者錯誤？
- A由基層開始往上推動
- B一切以問題為中心正解
- C品管圈就是要讓問題被發掘
20何謂「三現」？
- A現時、現場、現物正解
- B現金、現代、現成
- C現在、現場、現金